О центре корпоративного обучения персонала «РЕКТОР»

Как учиться на работе и организовать корпоративное обучение в офисе, при этом с минимальным бюджетом и максимальным результатом для своих сотрудников?! Почему нужно обучать сотрудников? Развитие сотрудников для достижения успеха является одной из важнейших задач руководителя компании и определяющим фактором его профессионального успеха. Развитие и обучение на рабочем месте входит в повседневную работу компании и это уже не только: В конце рабочего дня спросите свой персонал: Во время совместных командировок совместно прорабатывайте ключевые вопросы, обсуждайте возможные сценарии. Находите, регистрируйтесь и участвуйте в различных профессиональных вебинарах. Смотрите лекции на или тематическую подборку видео. Используйте разнообразие.

Корпоративное обучение на семинарах и тренингах

Число участников: В центре внимания — важнейшие вопросы по теории менеджмента и насущные задачи, стоящие перед управленцами в их повседневной деятельности от того, как формируется система оплаты труда или система мотивации персонала , до того, как поднять эффективность продаж. Предлагаемый формат обучения — тренинги , курсы и практикумы: Помимо тренингов для руководителей, мы проводим корпоративные бизнес- тренинги продаж — лучший способ, который сегодня может использовать предприятие или организация для сплочения своих сотрудников и повышения профессионального уровня команды.

Что Вам дают наши тренинги?

Главная Услуги Корпоративное обучение сотрудников Мы готовы организовать бизнес обучение персонала по любой из существующих базовых.

Политика конфиденциальности и защиты информации Если в корзине что-то есть - она будет показана на странице. Для оформления заказа будет использована форма с кодом - 0 78 ! Оставляя данные на сайте, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и защиты информации. Защита данных. Получение персональной информации. Для коммуникации на сайте пользователь обязан внести некоторую персональную информацию. Для проверки предоставленных данных, сайт оставляет за собой право потребовать доказательства идентичности в онлайн или офлайн режимах.

Корпоративное обучение сотрудников

Нужно ли корпоративное обучение вашей организации? Как понять, нужно ли вам корпоративное обучение 5 минут просмотров Многие руководители считают обучение сотрудников ненужным излишеством. Часто звучит вопрос:

Имеет серьёзную экспертизу в организации любых видов IT-обучения. и проведением обучения с года;; является корпоративным Учебным специализация Учебного центра — ИТ-курсы и бизнес-обучение в сфере ИТ.

Корпоративное бизнес-обучение Одну задачу можно решить множеством способов, но выбрать оптимальное решение способен только сотрудник с высокими профессиональными качествами. Специалисты нашей компании обеспечат Ваш бизнес наилучшими кадрами. Для повышения результативности деятельности сотрудников и конкурентоспособности бизнеса, наших клиентов, мы проводим семинары и бизнес тренинги. После всесторонней оценки персонала и уровень потребностей в обучении проводится адаптация методик обучения.

Используемые методики преобразовывают, согласно специфики деятельности компании заказчика. Мы предоставляем высококачественные услуги по обучению и повышению квалификации персонала.

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Однако, если потребность в конкретной теме есть у десяти и более специалистов, то стоит запланировать корпоративное обучение, которое будет полезнее и экономичнее для предприятия. Возможно проведение обучения как в любом регионе России, так и за её пределами. При составлении программ корпоративного обучения мы с особой тщательностью подходим к отбору лекторского-преподавательского состава.

К проведению наших образовательных мероприятий привлекаются лучшие специалисты в своей области: Программы корпоративных семинаров на заказ обязательно адаптируются под требования вашей компании.

Мы организуем корпоративное обучение сотрудников под ключ - адаптируем Подбор лектора и бизнес-тренера с опытом работы в вашей отрасли.

Исследование компании и оценка персонала Общение с заказчиком для формирования стратегических приоритетов. Анализ компании, ее особенностей, поставляемой продукции и сотрудников. Проведение анкетирования и интервью с сотрудниками компании для выявления недостатков. Анализ телефонных записей, презентаций, поведения во время индивидуальных встреч. Проведение тренинга Общение с заказчиком для формирования стратегических приоритетов.

Создание программы тренинга под потребности бизнеса на основе полученных данных Внесение корректировок в материал практикума. Подбор типичных ситуаций, которые возникают в работе, и способов коммуникации со слушателями. Составление полностью готового курса, в котором учитываются слабые стороны компании и варианты их преодоления. Поддержка Общение с заказчиком для формирования стратегических приоритетов.

Заполните форму, и мы вышлем вам программу тренинга, расчёт стоимости тренинга и приятные бонусы Узнать подробнее Центр Системного Развития бизнеса 21 — Лидер на рынке бизнес-консалтинга и краткосрочного бизнес-образования. Выстраиваем отделы продаж, обучаем менеджеров техникам эффективных продаж, разрабатываем и внедряем скрипты продаж.

Корпоративное обучение

Развитие и обучение топ-менеджеров: На формирование программ для первых лиц в первую очередь влияет особенности функционала высших руководителей и уровень их ответственности. Тренинг как метод хорош для формирования навыков. Например, подготовка к специфическим переговорам, или к публичному выступлению в особых условиях.

Место корпоративного обучения в решении бизнес-задач организации • Роль и позиционирование организатора обучения в компании • Стратегия.

Сергей Календжян. История бизнес-школы: Высшая школа корпоративного управления отметила свой летний юбилей. За эти годы ВШКУ переживала как времена больших успехов, так и сложные периоды, связанные с финансово-экономическим кризисом и общим падением рынка бизнес-образования. Ключевые слова: Как создавалась Высшая школа корпоративного управления.

Корпоративное обучение: стратегическое преимущество

Это нормально: Но если никаких контактов у вас нет, а выбрать тренинг хочется, можете найти его прямо в Гугле. Только будьте осторожны.

Вредные советы для корпоративного e-learning, Алексей Корольков, WebSoft , корпоративное бизнес обучение. Но это так называемая.

Корпоративное обучение Программы обучения тренинг-центра 3 всегда формируются индивидуально под потребности клиента, могут быть комбинированы и оптимизированы в любые варианты и сочетания. Мы ценим и отдаем должное специфике и особенностям каждой компании, каждого бизнеса, поэтому корпоративные программы нашего центра всегда формируются индивидуально под Ваши потребности, могут быть комбинированы и оптимизированы в любые варианты и сочетания.

Схема организации корпоративных тренингов В центре реализуется ряд открытых программ , но основной акцент в нашей работе связан именно с индивидуальными корпоративными образовательными проектами. Наш опыт свидетельствует о том, что именно этот формат позволяет сформировать индивидуальный подход к потребностям каждого клиента, разработать и реализовать эффективную действенную программу обучения, передачи и систематизации опыта.

Посттренинговое сопровождение корпоративных клиентов занимает особое место в нашей практике - ведь важно не только приобрести необходимый навык, но и постоянно развивать его, не допуская потери. В связи с этим, мы рады также предложить своим клиентам целый комплекс инструментов: Вопрос стоимости на этапе переговоров обсуждает руководитель службы по работе с клиентами или менеджеры центра.

По итогам прохождения любой программы каждому участнику выдается специальный сертификат. Ниже представлена базовая тематика тренинговых направлений, реализуемых нашим центром. Мы готовы к разработке и реализации иных тем и направлений, соответствующих Вашим потребностям, с привлечением тренеров и консультантов-экспертов в необходимых областях знания. Направления по корпоративным тренинговым программам.

Тренинги и семинары по направлениям

Более того, не всегда онлайн-образование — наилучшее решение. Не стоит полностью отказываться от очных тренингов в угоду дистанционному обучению. Лучшие результаты дает смешанное обучение, которое включает преимущества обоих форматов. Задачи хорошего обучения связаны с целями учащихся Навыки, которые развивает онлайн-обучение, должны быть связаны с целями организации и бизнес-задачами. Но кроме того, они должны быть связаны с личными целями сотрудников.

программ корпоративного обучения, должностными инструкциями и документированными описаниями бизнес-процессов (корпоративными нормами).

В любое время и в любом месте Удобный и умный интерфейс Безлимитные онлайн занятия с носителями английского языка Обучение бизнес английскому с носителями языка в группах человека доступны неограниченное количество раз в день, начинаются с интервалом часа и не повторяются в течение месяца. Носители языка - дипломированные преподаватели английского с опытом работы не менее 3 лет.

Чтобы чувствовать себя более уверенно на занятии, пройдите рекомендованный урок или примите участие в качестве наблюдателя! Полный контроль над обучением Командный Центр Вокси для самостоятельного администрирования обучающихся и всесторонней аналитики. Удобные инструменты для принятия бизнес-решений и оптимизации затрат. Распределение по группам, аттестация, возмещение затрат на обучение - возможно все!

Подготовленные для Вас премиум курсы бизнес английского Отдел педагогов Вокси разрабатывает курсы по специализациям и добавляет их каждый месяц. Мы можем создать курс и по Вашей заявке! Перейти к списку курсов Попробуйте бесплатно! Отправьте заявку на демонстрацию Вокси и мы проведем короткую презентацию, предоставим Вам 20 доступов для тестирования сотрудников, из которых выберем 5 для бесплатного обучения в течение 3 недель.

Организация корпоративного обучения персонала

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!